辭職後領導刪了我的微信朋友圈
Ⅰ 領導因為我的任性把我微信刪了我該怎麼辦
工作還能任性嗎
那麼領導是不是也很任性呢
刪除了微信，沒有關系
你可以再主動的加回來
Ⅱ 之前上班的經理我辭職過後我把他的微信刪了剛才他又加了我的微信說你怎麼把我
那是他不願意和你斷了聯系，雖然你辭職了，估計他對你印象比較好，所以他才會把你的微信又加上。
Ⅲ 作為一個老闆,當發現你的員工把你的微信給刪了怎麼辦
你的員工把你微信號刪了，是你對他的態度太差了，很小的事，你說的他做的不好，在那麼多員工面前罵，換位思考下，如果如果你是員工，你會怎麼想。真的，打工不容易，工資低，物價高，不知道哪天被炒魷魚
你辭職到什麼時候就什麼時候離職，不要提前的離開，這樣對老闆也沒一個好印象，到發工資的時候如果沒發給你，你可以直接去老闆那裡問一下。
我覺得既然你已經離職了，領導把你的微信拆掉是正常的，因為，你已經不是他的員工了，把你留在手機上占內存，還不如刪掉。因為你們不是朋友，只是工作關系，以後也沒有什麼交情，所以也沒必要留著你的。
好馬不吃回頭草，不至於找不到工作吧，而且老闆娘把你微信都刪了。也沒有必要回去了
這個或許是其他的原因吧或者是其他人操作的不知道這個號是自己
進老闆辦公室，先給老闆鞠個躬，說自己錯了，他會問你什麼事，你說自己太沖動了，把事情原委說一下，會原諒你的
老闆不給工資還把我們微信刪了想讓媒體曝光他可是我又不知道怎麼做? ： 可以找當地的媒體曝光他,迫於媒體和輿論的壓力,相信你老闆會很快將工資發給你們的!
老闆欠我一個月工資不給,還把我微信刪了,怎麼辦? ： 只要有證據或證明,可以通過向勞動監察大隊投訴,或直接申請勞動仲裁的方式予以解決.
作為一個老闆,當發現你的員工把你的微信給刪了怎麼辦?_ ： 首先控制自己的情緒,試著往好的地方想,可能他是不小心.然後可以在微信群里@他一下說有事和他說,他一般就會加你然後解釋了
問老闆要工資,他老是說我煩,我說你把微信刪了把電話刪了就不找你了.他也不刪,我就拚命打電話氣的他拉_ ： 哈哈,你們可真有意思,你和他關系熟,就問他要工資!其實,他哥才是老闆.你應該找他哥要工資才對呀!他也不過是個高級打工者而已,他也沒決定權!你追求你,你不答應.然後就老煩擾他索要工資!你是不是和他想要有什麼關系似的?我覺得你不喜歡他的話,就不要和他有什麼牽連!找他哥問工資吧,希望你能討到你應有的工資!總之,不理解你拐彎抹角的索要工資的做法!祝快樂開心每一天!
老闆把我微信刪除了還有必要繼續上班嗎_ ： 可能是他老婆逼的,沒被開除的話繼續上班.
老闆把我微信刪了,平時也沒聯系,昨天突然把我刪了.為什麼?_ ： 他可能都不知道你是誰了,有可能微信清理,把你刪除了.因為你們平時不聯系,一般老闆的關系網里除了親戚和生意夥伴...
我很奇怪,為什麼老闆把我的微信刪除了,我第一天來上班啊, ： 這個或許是其他的原因吧或者是其他人操作的不知道這個號是自己
怎麼在微信里叫老闆發工資_ ： 可以採取幽默委婉的方式在微信上提醒一下老闆,讓他發工資,如果無效或者仍然拖欠,可以申請勞動仲裁.微信和老闆聊天態度要好,不卑不亢,有條不紊的跟老闆說明你的實際情況,現在特別需要發工資.比如:「王總,您也知道我的情況...
您好,我去工資,到現沒給,老闆把我電話拉黑,發微信不回,我工資怎麼要._ ： 您好,我去工資,到現沒給,老闆把我電話拉黑,發微信不回,我工資怎麼要.你要與其他一同被拖欠工資的工友們一起,搜集和保留對方拖欠工資的具體事實和確鑿證據,派代表到當地有管轄權的勞動監察部門反映和投訴,請他們幫助你們催討被拖欠的工資.如果還是不能解決問題或你們對其結果不滿意的話,就向法院起訴處理.要注意保持冷靜和剋制,不要以過激的行為和對方發生其他沖突事件.找勞動監察部門幫催討工資,成本低、時間短、手續簡便,是催討被拖欠工資的首先選擇.
我把老闆微信誤刪了 ： 1、最簡單的方法就是:在微信朋友圈中找到該好友發布過的信息,這個信息是不隨著你刪除該好友進行刪除的,然後點擊好友的用戶名添加即可.2、第二種簡單方法:如果該好友沒有在朋友圈發布過微信信息,可以查找自己的通訊錄和QQ好...
Ⅳ 我剛辭職，坐我旁邊的同事就把我微信刪除了。這說明什麼
說明你們關系一般唄，同事關系不是特別好的就是這樣了，不在一塊工作了基本上也就不聯系了
Ⅳ 離職後，領導把你微信給刪了，正常嗎你會怎麼想工作的時候，我就感覺他對我不是很滿意
我覺得既然你已經離職了，領導把你的微信拆掉是正常的，因為，你已經不是他的員工了，把你留在手機上占內存，還不如刪掉。因為你們不是朋友，只是工作關系，以後也沒有什麼交情，所以也沒必要留著你的。
Ⅵ 辭職了大家會刪掉微信上以前的領導同事嗎
辭職後完全沒有必要刪掉以前的同事和領導。即便是鬧得很不愉快的同事和領導，也是完全沒有必要刪掉的。刪了的話，會顯得特別的不大氣，情商特別低，特別沖動。
如果是玩的比較好的同事，那麼就會變成朋友。這種情況下應該更不會刪掉了。那可以把他們打上兩個標簽。
Ⅶ 我辭職以後老闆把我微信刪了，把我從公司的群里踢出來了。這是因為我的顏值不夠嗎如果長得像下面的人那
辭職以後，公司內部群肯定不會再對你開放，涉及到公司私密；老闆刪你，可能是確定很煩你，也有可能老闆修養不夠。
Ⅷ 我辭職幾個月了，為什麼我的領導的領導微信還沒有刪除我我臨走時和他有過不愉快
他可能想不到這些事情，做大事的人不在意這些小事情，你也不要去想這些事，留著他，讓他看到以後的你會有多厲害！
Ⅸ 你離職之後，同事悄悄的把你微信刪了，你會怎麼想
對方與你僅僅是同事，彼此交際范疇是職場。原先對方也沒有把你當朋友，刪除是理所當然的。不必太在意，你們都是彼此人生旅途中的過客。
Ⅹ 辭職了大家會刪掉微信上以前的領導同事嗎
謝謝邀請。
在辭職之後是否要刪除之前的同事，這個取決於你與之前同事的關系。如果除工作之外你們關系比較好，你們完全可繼續做朋友，只是為了避嫌，你在新的職場環境中的內容發布朋友圈時候記住屏蔽他們，因為畢竟已經不在一家公司了，你現在的工作動態也沒有必要讓之前的同事看到。在職場中，要先做人，後做事，不要因為一時的痛快傷害到你的同事，後患無窮。
我是大白，陪伴你共同成長！